Sprijin / Info
Resurse pentru Statele Unite
Informațiile de mai jos se aplică îngrijirii primite în Statele Unite. Sunt culese din surse oficiale, fiecare cu link și cu data la care a fost verificată ultima dată. Dacă primești tratament în altă țară, deschide pagina acelei țări: numerele de urgență, serviciile și drepturile sunt diferite.
Contacte urgente și de criză
Urgențe: sună la 911
- 988 Suicide & Crisis Lifeline988
disponibil non-stop (24/7)
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: 988lifeline.org
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
Numerele sunt verificate în paginile oficiale ale organizațiilor. Dacă există pericol imediat sau o urgență medicală, sună acum la numărul local de urgență.
Servicii de sprijin oncologic
- American Cancer Society1-800-227-2345
Informații și sprijin non-stop pentru pacienți, familii și îngrijitori.
non-stop (24/7)
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: cancer.org
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- CancerCare1-800-813-4673
Sprijin profesional gratuit (asistenți sociali oncologici) și asistență financiară. Și în spaniolă.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: cancercare.org
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- National Cancer Institute1-800-422-6237
Serviciul guvernamental de informații despre cancer (Institutul Național).
Lun–Vin, 9:00–21:00 (ET)
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: cancer.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
Programul este afișat în ora locală a serviciului, dacă nu este indicat alt fus orar.
Sursă oficială confirmată. Conținutul nu a fost încă revizuit de un specialist extern. Lista este alcătuită pe baza surselor oficiale. Verifică detaliile pe site-ul organizației.
Drepturi și sprijin financiar
Informativ, nu e consultanță juridică. Regulile se schimbă — verifică pe sursa oficială sau cu un consilier.
- Protecție și adaptări la locul de muncă (ADA)
Jurisdicție: United States
Cancerul se încadrează de regulă ca dizabilitate sub ADA (Americans with Disabilities Act), deci angajatorul trebuie să ia în calcul adaptări rezonabile — program flexibil, concediu pentru tratament, pauze de odihnă, muncă de acasă — și să îți păstreze confidențiale informațiile medicale. Dacă ești discriminat, depune gratuit o plângere la EEOC în 180 de zile (300 de zile în unele state).
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: eeoc.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Până la 12 săptămâni de concediu protejat (FMLA)
Jurisdicție: United States
Angajații eligibili pot lua până la 12 săptămâni de concediu neplătit, cu locul de muncă protejat, în fiecare perioadă de 12 luni, pentru o problemă serioasă de sănătate proprie, inclusiv tratamentul cancerului — utilizabil și intermitent, pentru chimioterapie sau consultații, cu menținerea asigurării de sănătate de grup. Cere la HR actele FMLA și roagă medicul să completeze certificatul medical.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: dol.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Asigurarea nu te poate refuza pentru cancer (ACA)
Jurisdicție: United States
Planurile din Marketplace (piața de asigurări ACA) nu te pot respinge, nu îți pot cere mai mult și nu pot refuza plata beneficiilor esențiale de sănătate din cauza cancerului sau a altei condiții preexistente. Pierderea altei asigurări deschide o Special Enrollment Period (perioadă specială de înscriere) — de regulă 60 de zile — așa că aplică pe HealthCare.gov (sau pe marketplace-ul statului tău) chiar și în afara înscrierilor obișnuite.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: healthcare.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Venit de dizabilitate (SSDI/SSI), cancere prioritare
Jurisdicție: United States
Dacă din cauza cancerului nu mai poți munci sau muncești limitat, Social Security plătește beneficii lunare de dizabilitate: SSDI dacă ai vechime suficientă în muncă, sau SSI dacă ai venituri și resurse reduse. Multe cancere avansate sau agresive sunt pe lista Compassionate Allowances a SSA, care accelerează automat decizia — aplică online pe ssa.gov cât mai devreme, fără vreo cerere specială.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: ssa.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Medicare și Medicaid pentru pacienții cu cancer
Jurisdicție: United States
Dacă primești SSDI, primești automat Medicare după 24 de luni de beneficii de dizabilitate, chiar dacă ai sub 65 de ani. Medicaid acoperă pacienții eligibili cu venituri mici, cu înscriere pe tot parcursul anului, iar beneficiarii SSI se califică automat în majoritatea statelor — verifică regulile statului tău și aplică la agenția Medicaid a statului sau prin chestionarul de pe HealthCare.gov.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: medicaid.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Aparținători: concediu FMLA pentru soț, copil, părinte
Jurisdicție: United States
Dacă îngrijești soțul/soția, un copil sau un părinte cu o problemă serioasă de sănătate cum e cancerul, FMLA le dă angajaților eligibili până la 12 săptămâni pe an de concediu neplătit, cu locul de muncă protejat, utilizabil intermitent în zilele de tratament. Cere la HR formularele FMLA pentru aparținători și roagă medicul rudei să completeze certificatul.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: dol.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Asistență financiară de la spital (charity care)
Jurisdicție: United States
Legea federală (ACA, secțiunea 501(r)) obligă spitalele nonprofit să aibă o politică scrisă de asistență financiară, cu îngrijire gratuită sau la preț redus pentru urgențe și tratamente necesare medical, pentru pacienții eligibili, și să o facă publică. Înainte să plătești o factură mare, cere biroului de facturare sau consilierului financiar al spitalului cererea de asistență financiară.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: irs.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
- Îți păstrezi o vreme asigurarea de la job (COBRA)
Jurisdicție: United States
După ce pleci dintr-un job sau ți se reduc orele, COBRA îți permite să păstrezi planul de sănătate de grup al angajatorului — de regulă până la 18 luni, prelungibil la 29 de luni dacă SSA stabilește că ai o dizabilitate — plătind integral prima (până la 102% din costul planului). Alege COBRA în 60 de zile de la primirea notificării de opțiune sau de la pierderea asigurării, oricare vine mai târziu.
Sursa a fost verificată la 2026-07-14. Sursă: dol.gov
Următoarea revizuire planificată: 2026-10-14
Sursă oficială confirmată. Conținutul nu a fost încă revizuit de un specialist extern.
Resurse pentru altă țară
Pagina e scrisă și pentru românii care primesc tratament în afara țării. Textul există în română și în engleză, cu aceleași surse.
Nu suntem furnizor de servicii medicale și nu oferim consultanță juridică. Confirmă orice informație critică direct la sursa citată sau la echipa ta medicală.